3月14日下午，我院召开了2017年学院领导班子和领导干部年度考核暨选人用人“一报告两评议”工作大会。全院103名各类代表认真审议了学院党委书记谢琼杰所作《广东松山职业技术学院2017年度领导班子工作总结》和《中共广东松山职业技术学院委员会关于2017年度选人用人工作报告》。会议由党委书记谢琼杰主持，院长曾向昌，副院长廖彩志、龚洪强出席会议。广东省委教育工委年度考核指导组成员广东机电职业技术学院党委组织部田海燕部长等人全程指导监督。
谢琼杰首先代表学院领导班子作年度述职报告和干部选拔任用工作情况年度报告。2017年我院认真贯彻党的十八届五中、六中全会和十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实中央、省委、省委教育工委各项决策部署，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，主动适应经济发展新常态和高等职业教育发展新形势，深化全面从严治党，切实加强和改进党建与思想政治工作，坚持全面依法治校，落实教育综合改革措施，学院各项工作取得新的成绩：深入学习宣传贯彻十九大精神，扎实做好新时代我院改革发展的各项工作；坚持把政治建设摆在首位，严守政治纪律和政治规矩；扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化；以“书记项目”为抓手，强化和规范基层党建工作；落实立德树人根本任务，切实加强和改进思想政治工作，建设安全文明和谐校园，涌现了孝老爱亲的“中国好人”江海英等优秀典型；贯彻落实习近平总书记对广东工作重要批示精神，以综合改革激发办学活力，主动推进校园发展用地和入编工作，落实教育综合改革措施，深化人才培养模式改革与创新，加强重点专业和品牌专业建设，有效提升教科研及社会服务能力，推动学院教学、科研、师资队伍和学院各项事业的发展。
根据广东省委组织部和省委教工委要求，谢琼杰对2017年度干部选拔任用工作进行了专题报告。一年来，我院认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，切实做好动议提名、考察考核等关键环节工作，按照标准条件不降低，程序步骤无错漏、底线原则不变通的要求，认真做好选人用人各项工作。全年通过干部期满考核、轮岗等方式完成了20个职位的选人用人工作。
学院领导班子和领导干部2017年度考核方案、工作总结、选人用人工作报告和学院领导班子全体成员的述职报告已于会前两天在学院办公系统上公布。
与会的院领导，中层干部，副高职称专业技术人员、党支部书记和科级干部代表，民革党支部主委、副主委，各级人大代表、政协委员代表、教代会代表对学院领导班子和成员2017年度的履职情况以及选人用人工作进行了民主测评和民主评议。
本次会议在省委教育工委精心指导和指导组的严格监督下，按照上级要求，从会议人数、评议票的印制以及会议流程等全过程规范组织，充分体现了学院党委对该项工作的高度重视。
文/吴艳清 图／刘静
