暑期以来，广东松山职业技术学院牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，提高政治站位、强化政治担当，持续推动主题教育向纵深发展，按照“一盘棋、两手抓、三联动”要求，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，确保主题教育走深走实。
学校举办青年教师党员主题微党课比赛
坚持系统观念，下好理论学习“一盘棋”
主题教育开展以来，学校党委始终坚持以系统观念谋划理论学习任务，下好理论学习“一盘棋”。学校党委加强统筹规划和全局性谋划，在学校中层换届圆满完成之际，精心组织党员领导干部赴复旦大学开展为期7天的干部能力素质提升专题培训班，采取课堂教学、现场教学、交流研讨等方式，锚定学校“高质量发展年”五大行动，结合学校党员干部队伍建设工作实际，对课程内容做了精心编排，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，从而将其转化为坚定理想信念、锤炼坚强党性的强大力量，有的放矢将主题教育理论学习推进到底。在培训班开展期间，分组召开调查研究成果汇报会，各二级单位根据岗位职责、负责领域在深挖、深究、深入中涉险滩、破难题，形成调研报告，用严格的程序、规范的举措、科学的评估推动整改措施落实落地，用实招见实效推动事业发展。
坚持协同发展，做好改革发展“两手抓”
学校党委把检视整改贯穿主题教育全过程，坚持理论学习、调查研究、推动发展、检视整改一体推进，推动主题教育和中心工作协同发展，促进学校高质量发展和内涵建设同频共振。针对我校师资队伍结构不合理、人才储备不足的短板，加大师资队伍建设“8891”计划实施力度，着力打造“金字塔式”师资队伍建设体系，以2023年教师招聘计划为基准，充分利用高校人才网、校园媒体、智联招聘等进行线上宣传，以二级学院为单位组建五个线下招聘小组分赴多地参加线下校园招聘会，先后启动3批高层次人才招聘、8批专任教师招聘，2批辅导员招聘，目前已完成3名北江学者聘任工作，80余名教师入职，其中博士4名，学校师资层次梯队数量正日渐充盈。针对学校立德树人成果宣传凝炼不够的问题，学校进一步与“南方+”加强合作，与中国高校之窗、中国教育网络电视台·教育之窗联合成立工作站，多维度搭建宣传平台。针对基层党建品牌建设成效有待进一步提升的问题，根据学校二级单位的业务特点，新成立团委党支部和保卫部党支部，将单位特色融入基层党组织设置；向广东省高校党建研究会报送主题教育研究成果2篇，向韶关市委组织部报送“韶关市党员教育优秀电视片”作品1个，着力展现学校基层党组织党建特色经验以及主题教育研究成果。针对“校园道路夜间照明需进一步改善”的问题，对8栋、13栋和桂园B、C座附近的道路照明不佳的路段进行路灯加、改、扩整改，18瓦灯泡换成40瓦，13栋走廊换成声控灯，落实每日巡检，加强校园路灯系统维护。
坚持上下贯通，推进为民服务“三联动”
为高质量推动主题教育开展，学校党委坚持以上率下、上下贯通工作机制，形成党委带头，各二级单位、基层党支部三级联动工作格局，下沉一线察访民情民意，找准认领“我为群众办实事”清单，共形成116条改善民生项目，其中校级层面53条，内容涉及党建帮扶、服务质量提升、教职工关怀、招生就业、教学优化、知识科普、后勤保障、数字化建设等，目前校级层面已推动落实43项，4项长期坚持，真正做到边实践、边总结、边提升，将“我为群众办实事”中出现的好做法、好经验，形成一套行之有效的制度，自觉把师生满意作为检验工作成效的首要标准，用实际行动取信于民、造福于民，不断提升服务水平，切实增强师生员工获得感、幸福感。
图文/党委宣传部 核稿/洪明刚 责编/吴楠璐
